عقد منخرطو نادي المغرب أتلتيك تطوان لكرة القدم، مساء السبت، اجتماعا مُغلقا بأحد فنادق المشهورة بالمضيق، لتشخيص الوضعية الحالية التي يعيشها الفريق، والأخطاء المرتكبة إداريا وتقنيا.
وعلم “راديو تطوان” من مصدر مسؤول أن اجتماعا ضم 16 منخرطا ناقشو في أجواء إيجابية العديد من النقط المهمة، والتي تمحورت حول الوضعية الحالية للشركة الرياضية ومن يسيرها، كما تم تناول الوضعية المالية للفريق والإجراءات التي يعتزم المكتب المسير اتخاذها لإسترجاع مكانته الطبيعية بقسم الاضواء..بعد النزول إلى القسم الثاني.
وشدد المنخرطون الزج بالفريق في الصراعات السياسية والشخصية مؤكدين على أن المغرب أتلتيك تطوان ملك للمدينة وجماهيرها وليس ساحة لتصفية الحسابات، كما تم التأكيد على التمسك بدور الإعلام الجاد والمهني وضرورة تمكين الصحافة المهنية والمنخرطين وكافة مكونات الفريق من المعلومات، إيمانًا منهم بأن الشفافية هي المفتاح لإعادة بناء الثقة.
ودعا المنخرطون لعقد إجتماع للمكتب المسير للفريق في القريب العاجل، والدعوة إلى تقديم اعتذار رسمي لساكنة المدينة والجمهور بعد الصورة المخيبة للأمال التي ظهر بها الفريق هذا الموسم والتي أدت إلى السقوط المرير، وأيضا الاعتذار من المنخرطين بعد وصفهم من قبل الجمهور بـ “الكراكيز” هذه الاعتذارات ليس مجرد اعتراف بالخطأ، بل هو بداية لمصالحة شاملة بين الإدارة والقاعدة الجماهيرية والمنخرطين.
وأشار مصدر الجريدة إلى أن اجتماع منخرطي المغرب التطواني الذي انعقد في أجواء إيجابية، لم تتوقف طموحات المنخرطين عند حدود المطالب الفورية، بل امتدت لتشمل رؤية شاملة لمستقبل الفريق، فقد طالبوا بـتوضيح الرؤية المستقبلية للفريق وتنفيذ ما تم التوصية به في الجمع العام السابق بإخضاع الحسابات والوضعية المالية للفريق للمراجعة وإعادة هيكلة شاملة على جميع المستويات، والدعوة لعقد الجمع العام مع التركيز على الاعتماد على كفاءات مهنية قادرة على رسم استراتيجية واضحة ومبنية على أسس صحيحة وعلمية، وهذا يؤكد على ضرورة الابتعاد عن الارتجالية والتفكير بعقلانية وموضوعية، والبحث عن حلول مبتكرة وعدم الاكتفاء بالحلول التقليدية التي أثبتت عدم فعاليتها، هذه الرؤية تعكس تطلعًا حقيقيًا نحو التجديد والابتكار في إدارة شؤون النادي.
تجدر الإشارة أن اجتماع منخرطي المغرب أتلتيك تطوان هو بمثابة جرس إنذار للإدارة الحالية ومؤشر قوي على أن القاعدة الجماهيرية لن تقف مكتوفة الأيدي أمام تدهور وضع الفريق، إنها فرصة ذهبية للإدارة للاستماع إلى نبض الشارع التطواني والتعاون مع هذه الفئة الواعية من المنخرطين لانتشال الفريق من أزمته والعودة به إلى المكانة التي يستحقها، فهل تستجيب الإدارة لنداء التغيير وتمد يد التعاون لتبدأ مرحلة جديدة من البناء والنهوض؟
